2013年9月アーカイブ

会社を退職するにあたって、
失業保険の手続きにばかり気を取られがちになりますが、
実は失業保険と同様に重要なものがあります。
それは、健康保険です。

知らない人も多いかと思いますが、
健康保険は、退職と共に機能を失います。
今までは、健康保険に加入していたので、自己負担額３割で病院にかかれましたが、
退職の翌日から医療費は全額自己負担になってしまいます。

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今現在、企業はどのような資格を求めているのでしょうか？

「資格を仕事のために役立てたい」「『就職や転職のために資格を取りたい」
と考えるなら、
その資格が求人市場において、どの程度必要とされているのかを把握しておくべきです。

では、一体どうすれば調べられるのでしょう！？

それは、実際にある求人情報をcheckしてみれば分かるはずです。
ハローワークの求人を基に、求められている資格を調べてみました。

１０位★基本情報技術者
数あるIT系の資格の中で、基本情報技術者のみがベスト１０に登場しています。
これ以外では、シスアド・情報セキュリティアドミニストレータの求人も見られました。
職種としては、プログラマー・システムエンジニアといった定番職のほか、
ITヘルプデスク・学校事務・システム管理などの求人が見受けられます。

※MOUS資格は、パソコンインストラクターなどですと必須資格になりますが、
事務系の職種では
「ワード・エクセルが出来る人」
という内容で求人を出しているため、
資格としての需要は、思ったよりも少ないようでした。

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